Talenty.
Silné stránky.
Rozvoj potenciálu ľudí, tímov, firiem, …, spoločnosti.

WE KNOW ALL THE ANSWERS, SOMETIMES WE ARE JUST BLIND TO THEM.“

500+

hod. individuálnych konzultácií

30+

tímových workshopov

 možnosti rozvoja potenciálu

Individuálne konzultácie

Poďte do hĺbky preskúmať, pochopiť a zužitkovať vaše talenty. Transformujte ich na vaše silné stránky a naučte sa pracovať s tými slabými.

Tímové workshopy

Poďte prehĺbiť konverzácie s vašimi spolupracovníkmi, pochopiť ich motivácie, spôsob práce a myslenia. Pomenujte silné a slabé stránky vášho tímu a naučte sa s nimi pracovať vo váš prospech.

rozvojové programy

Poďte do hĺbky rozvíjať seba a svojich ľudí: kompetencie, znalosti a zručnosti s ohľadom na potenciál ľudského kapitálu, tímové potreby a víziu firmy.

Pre jednotlivcov

Sessions sú určené jednotlivcom, ktorí sa chcú o sebe dozvedieť viac, sú otvorení novým informáciám a pripravení aplikovať naučené do praxe so zámerom zhodnotiť kvalitu svojho života vo všetkých jeho aspektoch.

Nasledujúce je vyjadrením toho, v čo verím a ako ku práci s ľuďmi pristupujem:

We know all the answers, sometimes we are just blind to them.

Rozmenené na drobné:
– Odpovede, ktoré hľadáme, nosíme každý v sebe a niekedy len potrebujeme dodať odvahu, jasnosť a kuráž tie odpovede vidieť.
– Dovoliť si pripustiť, že máme svoje talenty a môžeme žiť život, ktorý je v súlade s nami.
– Ak si dovolíme vidieť všetko, čo v nás je a odvážime sa žiť život podľa seba, naša seba-hodnota, seba-vedomie, seba-náhľad, vnútorný seba-dialóg bude úplne iný. Úprimnejší, autentickejší a rozhodne obohacujúcejší.
– Prevziať zodpovednosť za svoj život = poznám seba, svoje silné stránky aj slabiny, viem ako s nimi pracovať a používať k prežitiu naplneného života.

Ahoj Niky, prešla som si výsledky dotazníku a tvoj rozbor a musím povedať, že to čo robíš robíš skvelo. Presne viem, čo je dobre a na čo sa zamerať. Verím, že nám to na corpo pomôže k rozvoju a zlepšeniu našej práce, ale aj celkovej spokojnosti v práce. Tá je síce už teraz vysoká, ale je nutné pracovať, aby to takto ostalo a nezaspať na vavrínoch. Ďakujem všetkým za skvelý workshop.

Lívia Kukurová
Leader of Legal and Compliance

Aj keď svoje Gallup talenty poznám, naše stretnutia mi vždy umožnili zamyslieť sa nad tým, ako ma ovplyvňujú aj v osobnom živote. Veľmi si cením že Niki dokázala prirodzene vysvetliť, ako sú jednotlivé talenty prepojené a ako sa navzájom ovplyvňujú. Bolo „eye-opening“ diskutovať nielen o silných strákach, ale aj o slabších. Páčilo sa mi, že stretnutia boli uvoľnené, no zároveň dynamické a zmysluplné. Vždy som sa dozvedel niečo nové, čo som si predtým neuvedomoval.

Radovan Fekeč
Tech-Team Lead at Purple Technology

Gallup testovanie a následná konzultácia s Niki o mojich silných a menej dominantných talentoch mi veľmi pomohla pochopiť seba a moje motivácie. S Niki sme si na sedeniach prešli moje dominantné talenty, ale najviac mi pomohla konzultácia, kde sme riešili posledných päť talentov. Pochopila som, že sa dajú skvelo kompenzovať tými silnými, keď človek vie ako. To, ako ma Niki k tomuto poznaniu previedla je naozaj eye-opening. Vidno, že už má veľa skúseností a vie správne klásť otázky, ktoré človeka za 1 hodinu posunú naozaj ďaleko. Jej prístup je veľmi podporujúci a empatický.

Darina Ostrolúcka
Freelance B2B Marketer

Oceňuji individuální přístup a formu konverzace 1 : 1, oceňuji, že to nebylo formou prezentace nebo webináře, kde bych jenom seděl a nudou usínal. Oceňuji upřímnost a snahu pomoci druhému, která šla od srdce. Oceňuji diskrétnost a snahu navázat na druhé setkání. Byl jsem se svým skeptickým přístupem opravdu na pochybách, ale po 5 minutách jsem pochopil, že je to velice užitečná věc.

Aleš Hála
Business Analyst at Generali Investments CEE

Gallup koučink s Niki mi otevřel nový pohled na mé silné a slabé stránky. Dokopalo mě to vystoupit z komfortní zóny a začala jsem koučovat kódování v Czechitas – hodně mi to pomohlo ve vyjadřování a měla jsem na to i pozitivní feedback od kolegů v práci, když jsem předávala před svou dovolenou své úkoly.

Vendula Bezáková
Webmaster at Purple Trading

Niki has an exceptional ability to analyze results and offer specific and practical advice on how to use them to improve personal and professional performance. Her approach is very personal and based on a deep understanding of her client’s individual needs. Thanks to her coaching, I have a better understanding of my talents and how to use them effectively in my daily life and at work.

Lukáš Uhrík
Scrum Master at Inra Avitech

Nika u nás viedla individuálne aj tímové Gallup konzultácie a workshopy a tak pomohla, aby sme strategicky pracovali s talentami, ktoré máme vo firme a aby sme vyskladali plne funkčné agilné timy, ktoré sa vzájomne dopĺňajú. Tiež mi pomohla konzultáciami v oblasti vzdelávania a rozvoja, v ktorej má bohaté skúsenosti. Jej podporný a empatický prístup ako coacha je veľmi vzácnym talentom.

Monika Oravcová
HR Partner and Gallup Coach at Aston ITM

For me, the Gallup CliftonStrengths Assessment was probably the most interesting aspect. Each member of my team completed the Gallup test to discover their individual strengths, and we didn’t stop there. We learned a great deal about our personalities, how our strengths manifest in our daily lives, and how they influence our colleagues and performance. Simply put, we realized what we’re good at and how to grow.

Michal Fulier
Operations Manager at Purple Solutions

Mala som možnosť spolupracovať s Nikoletou na analýze mojich výsledkov z Gallup testu počas posledných mesiacov, a môžem povedať, že práve tieto konzultácie s ňou mi skutočne zmenili pohľad na seba. Napísať test a vidieť svojich 34 zoradených talentov je síce zaujímavé, ale to, čo mi reálne prinieslo hodnotu, bolo práve jej vedenie a prístup.

Viktória Fekete
Frontend Developer at Aston ITM

Na co jsem se snažil zaměřit, byly doporučení, na co si dát u jednotlivých talentů pozor — a hlavně uvědomit si, že ostatní lidi to mají jinak a nečekat od nich to stejné jako od sebe. Je super, že to má přesah i do osobního života, že nejde jen o pracovní záležitosti, ale o člověka celkově jako osobnost.

Jakub Hönig
Frontend TypeScript Developer at InQool

Mně Gallup pomohl se sebeuvědoměním a dokonce i s akceptováním sama sebe. Občas si na to teď vzpomenu a přemýšlím: „Jak tohle vyřešit strategicky nebo disciplínou?” Byl jsem hodně překvapený kvalitou.

Aleš Chromec
Staff Product Designer at Deepnote
Typ služby Cena
Gallup konzultácie 120 € / 90 min session
Rozvojový program 80 € / 60 min session
Tímové workshopy Cena v závislosti od veľkosti tímu

V prípade, že nemáte svoje výsledky Gallup CliftonStrengths® testu, zaistíme vám ich nákup priamo na stránkach Gallup.com za zvýhodnené ceny:

  • » TOP 5 talentov = 19 € (aktuálna cena na stránkach Gallup 28 €)
  • » ALL 34 talentov = 59 € (aktuálna cena na stránkach Gallup 67 €)
  • » Rozšírenie TOP 5 na 34 talentov = 49 € (aktuálna cena na stránkach Gallup 56 €)
  • » Pre manažérov = 49 € (aktuálna cena na stránkach Gallup 56 €)
  • » Pre leaderov = 49 € (aktuálna cena na stránkach Gallup 56 €)

Ak vám to životná situácia nedovoľuje, je možné v prípade individuálnych konzultácií pre jednotlivcov rozdeliť platbu na 2 až 4 splátky.

o Gallup®

Gallup CliftonStrengths® (predtým StrengthsFinder®), najviac známy len ako Gallup, je globálne uznávaná talentová metodika používaná na identifikáciu potenciálu. Pomáha jednotlivcom a organizáciám rozpoznať a rozvíjať ich prirodzené schopnosti.

Gallup® absolvovalo už viac než 33 miliónov ľudí na celom svete a používajú ho firmy, ako sú Microsoft, Estée Lauder Companies, Żabka, Kempinski Hotels, …

Metodika hodnotí jednotlivca prostredníctvom online testovania, ktoré obsahuje sériu otázok zameraných na rôzne preferencie, reakcie a správanie. Na základe odpovedí sú identifikované najsilnejšie talenty rozdelené do 34 talentových tém, zjednodušene talentov, ktorými môžeme disponovať. Každý talent reprezentuje určitý vzorec správania, myslenia alebo cítenia, ktorý je prirodzený pre konkrétnu osobu.

Sebapoznanie

Pomáha jednotlivcom porozumieť svojim najsilnejším talentom a pochopiť, ako ich využívať na zlepšenie výkonu, spokojnosti a celkovej životnej pohody.

Budovanie sebadôvery

Pomáha ľuďom rozvíjať oblasti, v ktorých sú prirodzene silní, čo vedie k vyššej sebadôvere a motivácii.

Zvýšenie produktivity

Organizácie často využívajú túto metodiku na zlepšenie výkonnosti zamestnancov tým, že im umožňujú rozvíjať sa v oblastiach, v ktorých vynikajú.

Zlepšenie tímovej spolupráce

Pomáha tímom identifikovať silné a slabé stránky svojich členov, čo napomáha k zlepšeniu spolupráce a dosahovaniu cieľov.

Dlho som sa profesne hľadala, nevedela som, čo chcem v živote robiť. Vždy som vedela, že chcem robiť to, čo ma napĺňa, avšak dlho som netušila, čo to presne je. Spočiatku som si myslela, že účtovníctvo je tou správnou voľbou – mala som z neho dobré výsledky v škole a vyzeralo to ako logická cesta. Po pol roku práce na účtovnom oddelení som však zistila, že excelovské tabuľky moju dušu nenapĺňajú. Napriek tomu som si hovorila, že sa musím viac snažiť, tlačila som na seba s presvedčením, že problém je vo mne. Po roku márneho boja s číslami som si konečne priznala: nebaví ma to, nejde mi to, nechcem to robiť.

Čo ale chcem v živote skutočne robiť? To bola otázka, na ktorú som ešte nepoznala odpoveď. Písal sa rok 2018 a ja som sa rozhodla na ňu nájsť odpoveď. 

Kontakt

Poďme si naplánovať nezáväzný video call na 30 min.

Za cca pol hodinu prídeme na to, či nám spolupráca dáva zmysel, prípadne sa dozviete niečo viac o práci so silnými stránkami.